近期急聘猎头职位

应世界著名跨国公司委托，急聘：

Ø         Position1:       日语财会储备课长                     8,000-10,000  上海

Ø         Position2:    商业广场策划运营总监                 20-100万     山东

Ø         Position3:       Chiller Production Manager（世界500强）14000       上海

Ø         Position4:    Manufacturing Shop Supervisor           6500        上海

Ø         Position5：   集团地产总规划师                    20-60万      上海和浙江

Ø         Position6:     SMT生产经理                       10000-30000  昆山

Ø         Position7:     SMT工程研发经理                   10000-30000  昆山

Ø         Position8:     BIOS/Firmware Manager               10000-30000  上海

Ø         Position9:     PC Hardware Manager                 10000-30000  上海

Ø         Positon10:     空调自控技术支持（世界500强）     8000        上海

Ø         Positon11:     HVAC零件技术支持（世界500强）    8000        上海

Ø         Positon12:     HVAC Store manager（世界500强）    8000-10000   上海

Ø         Positon13:     Electronic Product Specialist            5000         深圳

Ø         Positon14:     塑胶业务副总（台湾人）              高薪         香港

Ø         Positon15:     日语储备课长                        8000         上海

如果您或您的同学、朋友、同事符合以上条件，不妨试一下，千万不要错过机会！请您帮忙推荐人才！ 有兴趣者请尽快提供最新中英文简历至 charles@gcjobnet.com  ，详细说明相关经历及职业特长。请务必在邮件主题上注明应聘岗位。

祝事业成功，前程似锦！

联系方式

联系人： 陈思宏

QQ   ： 8462689

E-mail :  charles@gcjobnet.com

传真：   021-33040574

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Position:  日语财会储备课长

Location  :   上海

Duties:

外资企业在内地相关会计及税务申报作业、对外财务报表对内合并报表编制，内部控制流程规划、上海公司资金高度控管、租税规划。

Qualification:

l         27-35岁，性别不限，本科以上，日语一级水平。

l         工作经验4-6年，具日商企业之会计经验佳、若具会计师事务所经验尤佳。有很强的学习精神，愿意同企业共同发展。

Payment:

l         RMB8,000-10,000

公司简介：

l         总公司1982年成立，1994年成立上海公司。现有员工200人以上。

l         电子通路商，综合商社：具代理销售、制造、售后维修服务等。

l         专业代理销售日本原厂商PCB、LCD、半导体、光通讯产业等电子高科技设备及材料之综合商社。

Position:  商务策划运营总监

Location  :   山东

只要水平够高，待遇没有问题！

Duties:

负责四万平方米商业广场的总体商务运营策划；负责商业广场的招标代理等运作。负责集团公司其它商业地产运营策划工作。

Qualification:

35-45岁，本科以上学历；策划能力强，勇于创新，具有很强的商业意识；有相关行业成功策划经验。

公司简介：

l         1998年7月注册成立房地产事务所的基础上，随着公司业务的不断拓展，又先后注册成立了企业改革策划有限公司、招标代理有限公司、高级人才顾问有限公司、评估有限公司及商务策划运营有限公司。公司总注册资本5660万元。几年来，公司先后取得国家有关部门颁发的工程造价咨询资质、招标代理资质、房地产评估资质、房地产中介资质及企业改制策划管理咨询服务资质。

l         公司现有员工125人，其中中级专业技术职称以上的人员39人，高级技术职称人员11人；本科以上学历的50人；具有经纪人资格的11人，注册造价工程师5人，注册房地产估价师5人，注册咨询专家17人，注册会计师2人，律师1人，专人技术力量比较雄厚，居市内同行业前列。公司拥有独立的办公营业面积1400余平方米，现有交通用车12台，使用了先进的内部网络管理系统。高素质的员工队伍，宽敞的办公环境，现代化的办公设施，大大提高了工作运营效率，为保证公司业务的拓展、更好地为客户提供优质的服务奠定了良好的物质基础。

广场简介：

l         是集购物、休闲、餐饮、娱乐于一体的一站式综合商业广场，处中心城区的核心商业圈。在市区两级党委和政府的大力支持下，开创了民间资本改造旧城区的先河，结束了改造前“马路经济”的现象，给有着成熟经营模式、理念的广大商家搭建了一个设施先进、环境优美、管理完善、运作规范、服务优良的经营平台。首家产权式商铺，它的出现结束了商业黄金地段商铺只租不售的历史，拉动了地方的投资和消费，同时又为国内商业企业的高质量扩张和资本运作提供了一个新的起点和思路。

l         广场项目总投资2.3亿元，占地37亩，建筑面积3.3万平方米，由4个单体建筑构成。共开发铺面258套，目前已有216户国内驰名商家与地方老字号成功入驻，其中三分之二以上为国内外或地方知名品牌。

l         广场按国际风行的“摩尔”模式标准打造。有精品街、名店街、王府井大街、时尚街、风味小吃街五条“人工造街”贯穿南北两个广场，在功能上既满足了顾客购物消费的需求，又能满足逛街休闲的新一代消费需求。

l         晚间经济的首倡者，是休闲经济的领跑者。在大量市场调研、论证的基础上，率先提出晚间经济的理念。为此投资3000万元打造广场景观亮化工程，广场设有水晶灯、泛光灯、爆光灯、追光灯、冷阴极管、激光演示系统等30余种高档亮化彩灯。广场将晚间营业时间拉长，启动夜间休闲消费市场，引导并改变广大消费者的购物习惯和消费观念，将晚间经济做旺。

l         广场管委会对广场行使行政管理执法监督权，又是商家的服务者，对入驻商家提供工商、税务、质量监督、卫生防疫、环卫等领域的一站式行政审批服务，规范和引导商家诚信经营、公平竞争、统一领导、自主经营，引领广场各商家开展“百城万店无假货”、“不满意就退货”活动，广场文明健康发展，展现出了独特的生机和活力。

l         商务策划运营有限公司作为淄博王府井广场的运营管理商，全面承担起了广场的商务运作、物业管理等一系列众商家自身无力解决的整体管理与服务。公司聘请了国际商业地产服务巨头作为广场的物业管理顾问，实施10分钟保洁法、24小时巡逻保安服务、专业商务策划运营服务等系列功能完善的服务措施。创建全国文明商业街是广场的定位目标。

l         广场6月28日顺利开业，成为淄博商业零售行业的一个新亮点，成为市民消费的热点地带。

Position:    Chiller Production Manager

Or Compressor Production Manager

公司介绍（for position3,4,10,11,12）

?      2001年，销售额279亿美元

?      总部位于美国

?      2001年，全球销售额达到89亿美元，位居行业第一

?      43000名奉献自身才智的优秀员工是最为宝贵的财富

?      销售遍及171个国家和地区

?      20研发中心和108家生产工厂遍布世界六大洲

JOB DESCRIPTION

Job Responsibilities:

Major responsibilities will include:

·    Use 5S tools to promote the Kaizen of workshop and establish excellent visual management environment

·    Use ABC theory to improve manufacturing process and eliminate waste

·    Use value stream analysis to improve TCT of manufacturing process

·    To set up manufacturing process to ensure cost effectiveness and high quality standard

·    To set up supply chain for all components and to continuously develop supply chain to maximize quality and reduce cost

·    To put in place system(s) to continuously monitor cost and to define action for cost reduction program

·    To put in place manufacturing and quality improving program

·    To put n place Kanban system to smooth manufacturing and reduce cost

·    Organize employees' training program

Background:

·    Bachelors degree or above in Mechanic

·    Jointing manufacturing experience will be preferred

·    Strong and confident business oriented individual

·    5 +years business experience including 2-3 years in a management role

·    Results driven, demonstrate courage and initiatives

·    Strong communication skills (in English and Chinese) and high personal impact to influence internal and external partners

·    Be prepared to uphold and communicate company culture and mission statement

·    People management skill (lead 220 staff)

·    JV or World famous company experience is preferred

Position:    Manufacturing Shop Supervisor

Job Responsibilities:

Major responsibilities will include:

·    Use 5S tools to promote the Kaizen of workshop and establish excellent visual management environment

·    Use ABC theory to improve manufacturing process and eliminate waste

·    Use value stream analysis to improve TCT of manufacturing process

·    To set up manufacturing process to ensure cost effectiveness and high quality standard

·    To put in place manufacturing and quality improving program

·    To put n place Kanban system to smooth manufacturing and reduce cost

Background:

·    Bachelors degree in Mechanic

·    Jointing manufacturing experience will be preferred

·    Strong and confident business oriented individual

·    3+ years business experience including 1 years in a management role

·    Results driven, demonstrate courage and initiatives

·    Strong communication skills (in English and Chinese) and high personal impact to influence internal and external partners

·    Be prepared to uphold and communicate company culture and mission statement

·    People management skill (Supervise 50 to 70 staff)

·    JV or World famous company experience is preferred

POSITION：集团地产总部总规划师

l      薪资待遇：
月薪12,000 – 50,000

l      工作职责：
省大型地产项目规划和策划；指导和参与地产前期项目的各项工作；对地产规划和各个环节及工作流程非常熟悉；

l      要求：
建筑学或城规学硕士以上学历；有国家一级注册建筑师或注册规划师资质；具大型地产集团及设计院高级规划师资质职务5年以上；熟悉国家各种设计规范，擅长概念的设计；具有丰富的中高档地产项目建筑规划设计经验；年龄在35-48岁间；

l      工作地点：金华/杭州/上海

Position:  SMT生产经理

Location  :   昆山

Duties:

负责各种电脑板、卡的SMT生产，提升公司SMT生产管理技术水平。管理现有SMT生产线，并适应不断扩展的生产规模的需要。

Qualification:

33-48岁，本科以上，5年以上相关经验，具优秀的SMT制程管理能力

Position:  SMT工程研发经理

Location  :   昆山

Duties:

SMT新产品研究开发及作业评估；SMT新技术与新制程导入；新制程能力建立与效率改善；检测与验证。

Qualification:

SMT制程设计能力；PCBA设计经历和管理能力。

公司简介

目前所营业务之主要内容：信息产业、通讯产业、自动化设备产业、光电产业、精密机械产业、汽车产业、与消费性电子产业有关之各种连接器、SMT产品、机壳、散热器、组装产品以及网络线缆装配等产品之制造、销售与服务。公司产品涉及3C电子产品领域的零组件、模块、系统组装产品

我们的客户公司成立于民国63年，在董事长的带领下，胼手胝足，以期许成为全球3C市场最大的专业精密零组件制造公司而努力打拼，主要以自主专业设计、制造、销售个人计算机、服务器之各式机壳与准系统，以及计算机、通讯、消费电子产品用产品。 多年来的努力，由于拥有优异的跨国垂直整合制造技术及规模量产的能力，并以机械、模具技术为核心，逐步导入整合材料、电机、光电等技术，目前已成为全国最具国际竞争力的世界级公司。 我们的客户有全球最具成长潜力的客户群，并以全球运筹(GlobalLogistic)营运模式于世界各地设立生产基地，包括苏格兰、爱尔兰、美国Kansas City ,Fullerton Cypress , Santa Clara ,Houston等，以最快速的交货服务就近供应INTEL , CISCO , COMPAQ, DELL , HP , APPLE , IBM , MOTOROLA , NOKIA 等世界级大厂，为世界最大的PC 连接器，计算机机壳，准系统(Barebone)制造商。 公司以一切人为本，重视技术扎根发展，有系统累积智能财产权(1999年全国专利申请数量第一名)，划分技术职系，提供技术训练与心得交流，使理论与实务并重，让每位客户员工都获得最适切的生涯规划与职涯发展。

　　自1988年在深圳地区投资建厂以来,经由集团总裁对科技产业发展动态的前瞻性把握和果断决策,以及公司全体同仁的辛勤耕耘,集团规模迅速壮大,在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司,现有员工8万人,产品从单一的电气连接器发展到广泛涉足计算机、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域。过去12年来,集团年均营业收入保持超过50%的复合成长率,目前已发展成为全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产厂商,并连续五年入选美国《商业周刊》发布的全球信息公司100大排行榜,2002年中国大陆出口200强第一名,母公司于2001年起稳居台湾最大民营制造商。在华南深圳地区,集团拥有近20家子公司。其中,自1996年起投资兴建、2000年初纳入统一联网保税的工厂园区占地面积1500亩,建筑面积60万平方米。目前已发展成为全球最大的计算机准系统生产基地。

　　在华东地区的上海、昆山和杭州,集团从1994年开始逐步推动产业布局,其中昆山厂占地1400亩,拥有10多家子公司,是江苏省高科技重点发展项目。2003年3月,集团杭州钱塘科技工业园建设拉开序幕,占地850亩的无线通讯研发与生产基地将崛起在钱塘江畔。

　　2001年动工、2002年初步建成投产的北京科技工业园,是集团全球无线通讯的事业总部,该工业园将有效整合集团华南、华东地区的零组件制造能力,进而向客户提供从关键零组件到系统组装的全方位制造与客户服务。

　　CMM(Component Module Move)独特经营模式,以零组件和模块的设计为核心,以全球化生产和交货作为配合,建立了从设计开发到工程服务、小量生产、大量生产、关键零件再到全球制造、交货与客户服务的整合能力。这一创新经营模式不仅具备EMS模式的成本、品质和规模三大优势,更提供客户产品设计和全球供应链管理的附加价值,彻底颠覆了电子专业代工的游戏规则。

　　技术进步与品质提升一直是集团长期秉持的制造理念,为把高科技的3C产业迅速转化为集团专长的"精精密"机械制造业,集团全力推动"技术水平移转、制造垂直整合和新产品快速导入"的制造策略。为此,集团在华南设立全球高科技实验室、产品检测中心和技术发展委员会。技术的整合与创新,使集团的本业专利全球申请件数多达近万件,有效建立了竞争门槛,确保了集团在高科技制造业的领先优势。

　　科技以人为本。公司企业集团不仅仅只经营产品,也同时经营人才。"人才本土化、人才科技化、人才国际化"是集团挑战21世纪的人才经营策略。一方面,集团积极引进高科技研发人员和高素质高级管理人员;另一方面,集团从1996年开始就陆续在中国大陆及台湾地区、欧洲、美洲等地大规模招聘精英人才,并对其进行全方位培训。集团有一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,其中正在推行的"1-3-8配房留才工程",使优秀人才均能在公司找到一个安居乐业的工作环境;另外,集团每年均派遣部分优秀大陆干部前往海外进行设厂、管理、客户服务和培训。为满足事业快速发展对大陆优秀人才的需求,集团还分别在广东深圳、江苏昆山、浙江杭州、山西晋城等地设立大型员工培训中心,从职业道德到企业文化,从体能素质到专业技能,对员工进行全方位的教育训练。

　　科技创新是事业发展的原动力。从2002年开始往后的未来六年,集团将进行从"制造的公司"迈向"科技的公司"的事业转型。纳米科技、热传技术、纳米级的量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术、e供应链技术等,将是集团未来重点发展的技术方向。这是一种全方位的技术研发,将使集团在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破,建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、LCD、无线通信与网络等产业领域的产品与市场地位,进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要的科技公司。

新的世纪,新的挑战与机遇。随着中国大陆加入WTO,一个新的巨大市场正在迅速形成,公司在科技研发、制造布局、市场通路建设等方面的营运也将进入一个全新的时期。集团将一如既往地打造一个活性的、有尊严的、有成就感的知识工作者的乐园,结合全球科技人士尤其是全球华人的智能,挑战科技创新和事业转型的更高目标,缔造"长期、稳定、发展、科技、国际"之一流公司的长青伟业。

Position:             BIOS / Firmware Manager

Location  :   shanghai

Duties: